Кабінет Міністрів України своїм розпорядженням за № 1210-р від 28 листопада 2011 року із врахуванням положення статті 73 Кодексу законів про працю України, визначив святкові та неробочі дні в Україн і у 2013 році, а також рекомендував відповідний графік перенесення робочих днів. Отже, у 2013 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові дні і дні релігійних свят:
 

 

1 січня - Новий рік (вівторок);
7 січня - Різдво Христове (понеділок);
8 березня - Міжнародний жіночий день (п’ятниця);
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих (середа, четвер);
5 травня - Великдень (неділя);
9 травня - День Перемоги (четвер);
23 червня - Трійця (неділя);
28 червня - День Конституції України (п’ятниця);
24 серпня - День незалежності України (субота).

Даний графік розрахований для працівників з 5-денним робочим тижнем. Також слід мати на увазі, що графік перенесення вихідних має рекомендаційний характер. Згідно КЗпП остаточне рішення про перенесення вихідних і робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа.

1 січня - Новий рік, що випадає на вівторок, тому вихідні дні на Новий 2013 рік триватимуть 3 дні, а саме з 30 грудня 2012 року по 1 січня 2013 року. В свою чергу це передбачає вихід на роботу 29 грудня 2012 року в суботу, і вже 2 січня 2013 року. Наступним святковим вихідним днем є 7 січня – Різдво Христове, що випадає на понеділок, також забезпечує нам триденні різдвяні канікули з 7 по 9 січня. Далі за календарем свят 8 березня -Міжнародний жіночий день, який святкуватиметься в п’ятницю.

Відтак чоловіки матимуть також три дні для привітання кращої половини людства. Далі 1 і 2 травня 2013 року (День солідарності трудящих) це середа і четвер, а це означає що у зв’язку з тим, що між святами та двома вихідними знаходиться один робочий день, вищезгадуваний проектом розпорядження Кабміну пропонується зробити 3 травня вихідним днем і перенести роботу на суботу 18 травня, а тому вихідних на святкування Деня солідарності трудящих буде аж 5 днів. Великдень у 2013 році припадає на 5 травня (неділя). Згідно зі статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Отже на початку травня матимемо цілих 6 вихідних днів поспіль. Травень продовжує дарувати нам святкові дні, а саме відзначення Дня перемоги, 9 травня випадає на четвер. Уряд також планує наступний день 10 травня зробити вихідним і перенести робочий день на 1 червня. Трійця (23 червня), завжди відзначається по неділях, отже, це ще один вихідний в понеділок 24 червня. День Конституції (28 червня), який випадає на п’ятницю. Але вихідних днів не заплановано. І нарешті День Незалежності (24 серпня) святкуватимемо у суботу, а відтак згідно кодексу законів про працю нам додається ще один день на це свято у понеділок, 26 серпня.