Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати одноразової відпустки у зв’язку з усиновленням дитини» від 21.12.2010 року № 2824 –VI внесено зміни до статті 182 Кодексу законів про працю та статей 18-1, 21, 23 Закону України «Про відпустки» , якими регулюється порядок та умови надання відпустки особам, які усиновили дітей.

Так, новим у законодавстві є те, що особі, яка усиновила двох і більше дітей з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю 70 календарних днів, без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. Якщо усиновлювачами є подружжя, то дана відпустка надається одному із них на їх розсуд.

Хочеться ще раз нагадати, що відповідно до ст. 182 Кодексу законів про працю, жінкам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) з виплатою державної допомоги у встановленому порядку.

Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини віком старше трьох років надається за заявою особи, яка усиновила дитину, на підставі рішення про усиновлення дитини та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Заява про надання відпустки подається не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини.