У ТРУДОВІЙ - ПОМИЛКА. ЩО РОБИТИ ?
Як бути, якщо підприємство на якому я раніше працював тепер не існує, а для того щоб отримати пенсію необхідно виправити помилку в трудовій книжці? (Д. Мітряк)
Якщо немає трудової книжки або необхідних записів у ній, виробничий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, а також архівними установами. Для цього підійдуть довідки, виписки з наказів, особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати, письмові трудові договори та угоди або інші документи, що містять дані про періоди роботи.
При відсутності цих документів як докази приймаються членські квитки профспілок. При цьому ними підтверджуються тільки той період роботи, за який є дані про сплату членських внесків. Чим більше усіляких документів, пов’язаних з роботою, ви у сій час зібрали, тим легше буде довести свою правоту.
Якщо документи про виробничий стаж не збереглися, його можна підтвердити на підставі показань двох свідків, які працювали у тій же організації або на підприємстві та знайомі з людиною, що відновлює дані про виробничий стаж. У свідків повинні бути документи про свою роботу за час, про який вони будуть свідчити.
ЛІКАРНЯНІ ТА ВІДПУСКНІ БУДУТЬ ВРАХОВАНІ...
Цього року я йду на пенсію за віком. За станом здоров’я багато хворіла, брала відпустки. Чи будуть суми лікарняних, відпускних враховані при призначенні пенсії ? (О. Яшина)
Законом України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначено, що в заробітну плату (дохід) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), на які нараховувалися внески в Пенсійний фонд. Тому суми виплат за період тимчасової втрати працездатності й за період чергових відпусток будуть враховані (включені в суму для обчислення заробітку для призначення пенсії) при призначенні пенсії за віком на зазначених умовах.
Начальник відділу кадрової роботи та державної служби Головного управління юстиції у Чернівецькій області Алла Кузнєцова
Газета «Версії» № 34 від 21 серпня 2009 року