Нормативно — правове регулювання:
1. Конституція України.
2. Цивільний кодекс.
3. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань».
4. Закон України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності».
5. Наказ Міністерства юстиції України від 09.02.2016 № 359/5 «Про затвердження Порядку державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи».
Особливості створення організацій роботодавців та їх об’єднань
Створення організацій роботодавців
Засновниками організації роботодавців є роботодавці.
Рішення про утворення організації роботодавців приймається установчим з'їздом (конференцією) роботодавців, що оформлюється протоколом установчого з'їзду (конференції), який підписують головуючий та секретар установчого з'їзду (конференції).
Невід'ємною частиною протоколу є реєстр осіб, які брали участь в установчому з'їзді (конференції).
У реєстрі зазначаються дані щодо роботодавців:
1) фізичних осіб: прізвище, ім'я та по батькові особи, дані її паспорта, податковий номер платника податку (а для іноземців, осіб без громадянства та осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган державної податкової служби, - дані національного паспорта або документа, що його замінює, в якому зазначено прізвище, ім'я та по батькові особи, серія та номер документа), адреса та відомості про кількість найманих працівників. Дані про особу засвідчуються її особистим підписом;
2) юридичних осіб: повне найменування, ідентифікаційний код Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, юридична адреса, прізвище, ім'я та по батькові особи, яка уповноважена брати участь в установчому з'їзді (конференції), дані її паспорта (а для іноземців та осіб без громадянства - дані національного паспорта або документа, що його замінює).
Ці дані засвідчуються підписом особи, яка уповноважена брати участь в установчому з'їзді (конференції).
Створення об’єднань організацій роботодавців
Засновниками об'єднання організацій роботодавців є організації роботодавців.
Рішення про створення об'єднання організацій роботодавців приймається установчим з'їздом (конференцією) уповноважених представників організацій роботодавців, що оформлюється протоколом установчого з'їзду (конференцією), який підписують головуючий та секретар установчого з'їзду (конференції).
Невід'ємною частиною протоколу є реєстр організацій роботодавців, які брали участь в установчому з'їзді (конференції), та скріплені печатками організацій роботодавців (за наявності) копії рішень виборних органів організацій роботодавців щодо створення відповідного об’єднання.
У реєстрі зазначаються дані щодо організації роботодавців: повне найменування, місцезнаходження керівних органів, дата та номер документа про державну реєстрацію організацій роботодавців, рішення керівних органів організацій роботодавців щодо створення об'єднання організацій роботодавців, прізвище, ім'я та по батькові особи, яка уповноважена брати участь в установчому з'їзді (конференції), та реквізити документа, яким особа уповноважена представляти організацію роботодавців на установчому з’їзді (конференції), дані її паспорта (а для іноземців та осіб без громадянства - дані національного паспорта або документа, що його замінює). Ці дані засвідчуються підписом особи, яка уповноважена брати участь в установчому з'їзді (конференції).
Статут організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців повинен містити:
- повне найменування організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців, відмінне від існуючих, заявлений статус організації, об'єднання, ознаку (територіальна чи галузева) та місцезнаходження постійно діючого виконавчого органу;
- мету створення, завдання організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;
- умови членства, порядок прийому в члени організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців та виходу з організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;
- права і обов'язки членів організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;
- положення про обов'язок виконання зобов'язань членами організацій роботодавців, їх об'єднань у сфері соціально-трудових відносин;
- порядок утворення, повноваження керівних органів організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців та порядок прийняття ними рішень;
- джерела формування і порядок використання коштів та майна організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців, порядок здійснення господарської та іншої діяльності, необхідної для виконання статутних завдань;
- порядок сплати вступних, членських та цільових внесків;
- порядок внесення змін до статуту організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців;
- порядок припинення організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців і вирішення майнових питань. У статуті можуть бути передбачені й інші положення щодо особливостей створення і діяльності організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців.
Статут організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців не повинен суперечити законодавству України.
Державна реєстрація організацій роботодавців та їх об’єднань
Перелік документів, які подаються для державної реєстрації організацій роботодавців:
- заява про державну реєстрацію створення юридичної особи;
- заява про включення до Реєстру неприбуткових установ та організацій за формами, затвердженими відповідно до законодавства, - за бажанням заявника;
- примірник оригіналу (нотаріально засвідчену копію) рішення засновників;
- відомості про керівні органи громадського формування (ім’я, дата народження керівника, членів інших керівних органів, реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності), посада, контактний номер телефону та інші засоби зв’язку);
- відомості про особу (осіб), яка має право представляти громадське формування для здійснення реєстраційних дій (ім’я, дата народження, контактний номер телефону та інші засоби зв’язку);
- установчий документ юридичної особи.
Розмір адміністративного збору за проведення державної реєстрації змін до відомостей про організацію роботодавців становить 0,3 прожиткового мінімуму доходів громадян.
Строк проведення державної реєстрації організацій роботодавців складає 15 робочих днів з дати подання документів для державної реєстрації
.jpg)
.jpeg)
.jpg)
.png)
.png){kind=small}
.gif)
.gif){kind=small}
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg){kind=link}